Milyenek lesznek? Hogyan fognak fogadni? Kedvelni fognak? Segítenek majd a sok új dologgal kapcsolatban? Ilyen kérdések kavaroghatnak bennünk első munkanapunk előtt. Természetesen varázserővel nem tudunk hatni rájuk, hogy kedvesek legyenek, de mi tehetünk pár dolgot, ami segít beilleszkedni közéjük!
Fotó: Pexels/CC0 LicenseHallgass és figyelj!
Az első héten a szerénység legyen a fő elvünk. Ne hangoztassuk mindenkinek, milyen tapasztaltak vagyunk ebben a munkakörben, és milyen nagyszerű sikereket értünk el, még akkor sem, ha igaz. Ezzel csak önteltnek fogunk tűnni, és ellenszenvessé válunk. Inkább figyeljünk, hogyan dolgoznak a többiek, mennyire segítőkészek egymással, és ne féljünk kérdezni, ha valamit nem értünk!
Persze ha kérdeznek minket, nyugodtan mondjuk el, hogy eddig hol dolgoztunk, és milyen munkát végeztünk. Mesélhetünk a sikereinkről is, de ezt tegyük tényszerűen, kerülve a túlzásokat. Nincs kínosabb, ha kiderül, van egy közös ismerősünk egy új kollégánkkal, akitől máshogy szólt a sztori…
A nevetés ragadós
Ahogy a lelkesedés is! Nem kell különösen viccesnek lennünk ahhoz, hogy mások kedveljenek, elég az is, ha mi nevetünk mások viccein. Ezt ugyanolyan bókként fogják fel, mintha ruhájukat dicsérnénk meg. Ugyanez vonatkozik a lelkesedésre is: ha valaki jó hírt kapott, sikerült neki valami, örüljünk vele együtt!
Hogy is hívnak?
Ne féljünk, a nevek megjegyzése senkinek sem könnyű. Nekünk sem fogják felróni, ha az első héten kétszer is megkérdezzük, hogy hogy is hívják. Aztán jönnek a közösségi oldalak jelölései, ahol már otthon, nyugalomban lehetőségünk van memorizálni a profilképhez a nevet. Ha megtanultuk, szólítsuk kollégáikat a nevükön, ez egyébként mindenkinél működik: ettől úgy érzik, kitüntetett figyelemben részesülnek, és tényleg érdekel minket a véleményük.
