Otthon

Hollywoodnak is elege lett a nemek közötti egyenlőtlenségből

A nők nemcsak az üzleti életben és a vállalatok világában keresnek kevesebbet a férfiaknál. A filmes világban is nagy az egyenlőtlenség, ráadásul úgy tűnik, a sztárok sokkal kevésbé hajlandóak tenni az egyenlő bérekért, mint az élet más területein dolgozók. Az amerikai magazinok híradásai szerint legutóbb Emma Stone kezdett bátor kampányba azzal, hogy arra kérte férfi kollégáit: vágassák vissza a fizetésüket, kérjenek annyit egy filmszerepért, amennyit egy színésznő kapna hasonló komolyságú megjelenésért.

Korábban Jessica Chastain is szót emelt a fizetési különbségek eltüntetéséért, de sokan még mindig elzárkóznak a témától. Kate Winslet szerint például a bérről nyíltan beszélni „vulgáris”, mások szintén azért kerülik a témát, mert nem akarnak „mocskosnak” tűnni. Amerikai elemzők szerint Emma Stone ötlete több szempontból nem szerencsés. A gazdag amerikai filmes világban néhány ezer dollárnyi különbség senkinek sem okoz megélhetési nehézséget, az átlagemberek között nem lehet cél, hogy az egyenlőség nevében valaki éppenséggel kevesebbet kapjon.

A szakemberek szerint a nők közötti különbségeknek több, teljesen objektív és nemektől független oka is lehet: a férfiak gyakran azért keresnek többet, mert kevesebb szabadságot vesznek ki, tapasztaltabbak, vagy magasabb végzettséggel rendelkeznek. Éppen ezek miatt a faktorok miatt fordulhat elő, hogy a városi, gyermektelen nők ugyanilyen okokból bizonyos pozíciókban többet keresnek, mint a férfiak.

Az Emma Stone által felvetett megoldás éppen ezért elég ellentmondásos. Figyelemfelhívásnak mindenképpen nagyszerű, de arra nem veszi rá a munkaadókat, hogy jobban megbecsüljék és megfizessék a nők munkáját – sőt, éppen egy alacsonyabb sztenderdhez igazítják a munkákat. Az igazi siker az lenne, ha egy mindenki számára elfogadható elszámolási rendszert lehetne kidolgozni, amelyben egy férfi és egy nő munkája is egyenlő súllyal esik latba.