Mindegy, hogy korábbi munkahelyünkre megyünk vissza dolgozni vagy új állást keresünk, esetleg valami egészen újba kezdünk bele, egy biztos: teljesen új korszak kezdődik karrierünkben, amikor a szülés és a gyermekgondozási évek után visszatérünk a munka világába. Tudjuk ott folytatni, ahol abbahagytuk? Mik a visszatérés buktatói? Merjünk karriert váltani család...
Ellenőriz Facebookon a munkaadónk, esetleg szóvá teszi, hogy látott valamit a levelezésünkben? Nem biztos, hogy joga van hozzá. Érdemes utánajárni, hogy mikor vagyunk túlzott megfigyelés alatt.
Ágnes azokon segít, akik a legkiszolgáltatottabbak: dolgozó vagy újra dolgozni akaró kismamákon. Hozzá általában végső kétségbeesésükben fordulnak a fiatal anyák, munkajogi kérdésekkel, s senkit sem enged el üres kézzel vagy B (C, D) terv nélkül.
A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás – erre hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett...
