Aranyérem született a budapesti kard...
Nagyfokú bizonytalanság jellemzi most a mindennapjainkat. Nem csak azt nem tudjuk, mit hozhat számunkra a távoli jövő, de túlzás nélkül, még abban sem lehetünk biztosak, hogy mit tartogat a holnap. A bizonytalanság félelmet szül, a félelem pedig, amellett, hogy gátat szab kreativitásunk és hatékonyságunk szárnyalásának, komoly betegségeket is előidézhet. Még mindig nem...
Egyre több ember dolgozik otthonról. Sok cég rájött, hogy, ha a munka jellege megengedi, otthon javítja a termelékenységet és az elégedettséget, miközben a vállalat időt és pénzt takarít meg.
Bár sokan a „házi nyúlra nem lövünk” elvet vallják, és kerülik a munkahelyi kapcsolatokat, mégis sok előnye lehet annak, ha a párok egy helyen dolgoznak. Egy Dél-Oregoni Egyetem egyik kutatása szerint a munkahelyi szerelmek sokkal tartósabbak.
A munkahelyi légkört nagyban befolyásolja, hgy milyen főnökünk van. Ebben persze a munkatársak személye is szerepet játszik, de a főnök személyisége, a munkához és a munkavállalókhoz való hozzállása igencsak fontos. Egyesek szerencsések, mert olyan főnököt kaptak, amiről álmodni sem mertek volna, mások pedig egyszerűen képtelenek elviselni a vezetőjüket. Íme a...
Fontos, hogy ha kell, ki tudjuk mondani azt, hogy „köszönöm” – bárkinek, bármilyen helyzetben. A főnöknek köszönetet mondani azonban nem mindig egyszerű, mert félő, hogy a környezetünkben félreértik, vagy úgy érezhetik, valamiféle őszintétlen kedvességgel próbálunk előnyre szert tenni a vezetőnknél. Pedig az őszinte köszönet nem „ciki”, sőt, fontos, hogy a...
Tudjuk, hogy mi a főnökünk csillagjegye? Már csak azért lehet fontos ez, mert állítólag a születési dátumunk is meghatározhatja, hogy milyen vezetők vagyunk – és ha szerencsénk van, a bennünket irányítók is ezek közül a csillagjegyek közül kerültek ki. Esetleg a gyermekünk született szerencsés csillagzattal? Mutatjuk: ebből a 4 csillagjegyből lehet a legjobb vezető.
Nagyon nehéz úgy dolgozni, hogy minden egyes nap számolunk vissza a munkaidő lejártáig, mert képtelenek vagyunk jól érezni magunkat a munkahelyünkön. Rengeteget számítanak a körülmények abban, hogy éppen hogyan érezzük magunkat ott, ahol dolgozunk – pszichológusok szerint az első számú tényező azonban, amin elbukhat a dolog, az az, ha nem érezzük, hogy értéket...
Főnöknek lenni nem egyszerű, nem is mindenki alkalmas a feladatra. Hiszen emberekkel kell együtt dolgozni, irányítani kell őket, kiadni a feladatokat és ellenőrizni, hogy minden rendben megy-e vagy sem. Dicsérni kell és elismerni, vagy éppen valakit számon kérni, esetleg büntetést kiróni – bizony, amilyen könnyűnek tűnhet, olyan nehéz feladat a vezetőé. Ahogyan annyi...